Cómo implantar una cultura de compliance “Tone of the top”

¿Cómo podemos implantar una cultura de Compliance “tone of the top”? Con este curso aprenderás a implantar una cultura ‘’tone of the top’’, las funciones de los directivos y las acciones correctivas y prácticas. Defensa del empleado que denuncia prácticas delictivas.

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María de la Torre Rodríguez
Modalidad
Masterclass
Formato
25 minutos

¿Cómo podemos implantar una cultura de Compliance “tone of the top”? Con este curso aprenderás a implantar una cultura ‘’tone of the top’’, las funciones de los directivos y las acciones correctivas y prácticas. Defensa del empleado que denuncia prácticas delictivas.

• Tono en la cúpula. • Norma Une 19601: norma de prevención penal. Referencia para el cumplimiento de la cultura de compliance. • Resumen del “tone of the top” y funciones de los Directivos. • Cultura de cumplimiento por parte de los Directivos. • ¿Debemos represaliar e imponer sanciones a los empleados que denuncien irregularidades a los órganos de Gobierno de la Sociedad? • El compliance Officer y el Data Protección Officer. • Acciones correctivas y prácticas. • Remuneración y la importancia de las Direcciones de RRHH. • Tolerancia Cero.

María de la Torre Rodríguez

Abogada. Ha sido Directora de Cumplimiento Normativo y DPO del Grupo MÁSMOVIL, Directora del Servicio Jurídico de Recursos Corporativos y de Cumplimiento Corporativo de Iberdrola y Letrado del Servicio Jurídico del BBVA. Directiva en el ámbito Jurídico con amplia experiencia en Compliance, Gobierno Corporativo, Responsabilidad Social, Privacidad, Información Privilegiada y Ética habiendo desarrollado sus competencias en diferentes empresas del IBEX 35 (Iberdrola, Masmovil). Así mismo imparte con regularidad formación específica para directivos en diferentes Escuelas de Negocios. Da clases en diferentes Escuelas de Negocio como Deusto, ESADE e Instituto de Empresa.
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